Как собрать сильный состав спикеров- Баланс экспертизы и практики
Сильный состав — это не только известные фамилии. Ошибка многих программных комитетов в том, что они делают ставку исключительно на «свадебных генералов». В анонсе это выглядит убедительно, но на самой конференции часть докладов оказывается слишком общей, а сильные практики остаются за рамками. Гораздо эффективнее собирать состав по ролям. Обычно в программе нужны как минимум четыре типа выступающих: признанные эксперты, которые задают рамку темы; практики, которые привозят реальные кейсы; модераторы, умеющие держать ритм и поддержать дискуссию; спикеры «моста» между дисциплинами, которые помогают избежать профессиональной замкнутости. Такой баланс делает программу сильнее, чем просто длинный список громких имен.
- Заблаговременная работа со спикерами
При работе со спикерами важно не ограничиваться приглашением и сбором регалий. Команда должна заранее согласовать тему выступления, фокус доклада и проверить презентацию на соответствие заявленной теме. Иначе даже сильный эксперт может подготовить материал, который не попадает в задачу секции.